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长期艰苦奋斗是打造龙成员工“金饭碗”的必由之路

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在中大、人力委的主持推动下,大家的员工双休推动工作算是有了些眉目,这件事提议早、落地晚,前期一直举棋不定,是因看似是小事,实则是大事,思虑再三***终决定以财务委为

集团召开疫情防控工作专题会议

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1月16日16:00,应集团疫情防控指挥领导小组组长、董事长朱书成要求,由集团疫情防控指挥部组织,在销售大院东四楼会议室召开龙成集团疫情防控工作专题会议,集团各单位标

【重要】南阳市新冠肺炎疫情防控指挥部紧急通知!

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【重要】南阳市新冠肺炎疫情防控指挥部紧急通知!为切实加强南阳市疫情防控工作,1月9日,南阳市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布关于落实重点场所疫情防控措施的紧急通知,要求各

市委常委、常务副市长薄学斌一行莅临龙成集团参观调研

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12月14日,市委常委、常务副市长薄学斌一行莅临龙成集团南阳汉冶特钢参观调研,县委常委、常务副县长王兴勇,县政府党组副书记、产聚委党组书记郭明清,县政府办主任李建伟,

喜报,河南煤高效再获政策资金20万!

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11月20日,南阳市科技创新券管理工作领导小组办公室公告,河南煤高效《龙成第五代旋转床低阶煤低温热解分质利用项目研发》经各县区科技主管部门审核推荐、市创新券

紧抓主线从严管理,打造龙成员工“金饭碗”

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在11月9日集团三大载体暨生产经营分析会上的讲话朱书成当前社会有一个很普遍的大学生就业选择问题,就是政府机关事业单位招聘时,总会出现成百上千人竞争一个

龙成集团开展“安全生产 心理关爱”常识讲座

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为增强企业职工心理保健意识,引导职工正确地进行心理调节,缓解工作和生活中的心理压力,消除职业倦怠,11月10日下午2点集团工会联合安环委在汉冶五楼会议室开展以

龙成集团137位员工喜获子女升学奖学金

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又是一年金榜题名时。9月28日上午,龙成集团员工子女升大学奖学金发放仪式在集团企业东二楼会议室举行,137位员工子女喜获奖学金,这是龙成集团连续11年为员工子女发

纠正思想认识 做好标准优化 夯实管理基础

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10月9日上午8点,三大载体协同工作会议暨生产经营分析会议在特材南四楼会议室举行,首先由集团标办、以财务为中心办公室、巡察处分别通报了9月份的工作开展情况,对10

以六大能力会议为抓手,破解经营困局

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当前,受全球疫情影响,煤高效事业部经营形势严峻,且与其他兄弟单位相比,管理差距较大,但煤高效事业部并不气馁,积极学习汉冶六大能力会议,建设煤高效事业部的六大能力,坚

以思想态度之变引领改革  以干部管理之变助推发展

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——改革系列采访报道之一(能上能下) 8月6日董事长在微信群分享了《极简逻辑下的HUAWEI干部管理七步曲》(以下简称《七步曲》),8月18日人力委下发了学习该

煤高效事业部信息化工作管理办法

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一、重要意义为规范煤高效事业部信息化建设,完善信息化管理,***大程度满足煤高效经营和管理活动对信息管理的需求,依据数字化项目实施规划,确保项目组下发布置的月

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