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查看更多>> 近日，特材企业质检部相关岗位人员劳动纪律松懈，工作不负责任，总经理曹国超高度重视，主持召开领导班子会议研究这一问题，要求对相关岗位人员进行核岗定编，并对其整顿。
特材综合管理部、标准化办公室、质检科联合，对质检科母材检验岗、外协件检验岗及黑色金属检验岗共12名质检员进行综合考核，依据是工作表现、工作纪律、工作能力、工作业绩、工作实行力等方面。根据考核结果，组织排序在后的6名人员参与质检员竞争上岗，通过竞争上岗和考核，再从这6名人员中录取3名，其他3名予以淘汰。这一整顿共精简3名质检员，从而优化了质检队伍，促进了质检工作的高效开展。
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